企業の語学研修成功の5ステップ：その2 現在の社員の語学力を測定する
Rosetta Stone社が企業の語学研修成功についてまとめたホワイトペーパーでは、語学研修開始前に「現在の社員の語学力を測定する」ことがポイントとして挙げられています。社員の現在の語学力を知ることは企業にとってどのような意味があるかを、改めて丁寧に見ていきましょう。
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企業の語学研修成功の5ステップ：その1 語学研修を重要な事業戦略として位置づける
Rosetta Stone社が全世界200以上のエグゼクティブにアンケートを実施し、語学研修が組織と社員にどのような影響を与えるかを調査しホワイトペーパーにまとめています。 本ブログでは、1ステップごとに順番に、簡単に紹介してまいります。
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【Rosetta Stone学習体験記】第8回（最終回） 話せるだけでは不十分！？1年で得たものと、次なる課題
オンライン語学プログラムRosetta Stone（法人版）の学習体験記第8回です。1年ほどの学習で学べたことを総括し、改めて実感した「コミュニケーション」の難しさと、今後の課題を考えます。
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そもそも語学研修は日常業務にどんな効果があるのか？学習者の生の声から探る
語学研修が日常業務にどのような価値を与え、研修に充てられた時間は、日常業務にどう還元されるのでしょうか。全世界数千人の学習者へのアンケート調査から考えます。
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新入社員がRosetta Stoneを使ってみた！
アシストマイクロでは、全社員にオンライン言語学習プログラムRosetta Stoneのアカウントが配布されており、もちろん今年新卒で入社した新入社員にも、入社当初から外国語トレーニングに取り組んでもらっています。そこで今回は、新入社員が実際にRosetta Stoneに2ヶ月ほど取り組んだ感想をご紹介いたします。
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