ERPシステムはパッケージ製品ではあるものの、その機能性の高さから導入時の要件定義が非常に重要です。特に人事業務の領域では、お客様が抱えられている業務課題はもちろん、業態や規模、企業文化などのさまざまな条件によって、同じERPシステムでも最適な利用方法が異なります。
コレオスは、商社、金融、運輸、IT、飲食など、多種多様な業態のお客様における人事ERPシステムの導入~運用サポートを手がけてきた豊富な経験とナレッジを活かし、導入段階のITコンサルティングから、複数部門が横断的にかかわる複雑な要件定義にも対応しています。
単なるERPシステムの導入作業だけではなく、“お客様に最適化されたERPシステム” の導入と運用をご提案します。
導入段階で定義したお客様の要件を、ERPシステムの実際の設定に落とし込みます。マルチベンダー体制や長期にわたる複雑なプロジェクトであっても、お客様の立場に寄り添い、着実に推進していきます。
サービスイン後の運用では、ERPシステムの定着と導入効果の最大化をめざして伴走型のサポートサービスを提供します。ERPシステムの安定稼働、サービスレベルの維持はもちろん、法改正時の対応や月次業務のBPOなど、手間のかかる領域についてもおまかせいただけます。
お客様オフィスへの常駐型でも、弊社のERP専用セキュリティルームからのリモート型でも、お客様のご要望に応じた方法で、コレオスのシステムエンジニアが運用体制を支援していきます。
官公庁、製造、医療、製薬、通信、外食、小売等、さまざまな業界のお客様から、人事・給与システムの導入/運用/保守案件を頂戴し、ご支援しております。
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